想要创业投资当老板的话，投资商需要做好一些行为规范，在投资上为了能够顺利经营需要了解的有很多，例如有十种人不适合当老板，对于以下人当老板可能会导致公司发展不好，接下来就想给介绍介绍吧。
十种人不适合当老板
一、你为我做多少事，我给你多少钱”为原则的人
每个老板肯定不会养一群不会做事办事效率不高的人，可是这样会让员工也很心累辛苦了很久但是可能最后也会被客户否定，老板也只发底薪员工在面对生活压力的时候会选择辞职，然后老板也损伤了很多老员工，如果你员工看不到既有的利益是很难再为老板卖命。
二、经常计较属下得到多少的人
在十种人不适合当老板中经常计较属下得到多少的人是不适合当老板的，记得一个老板曾经说过成功的秘诀从来都不是是眼红别人得到多少而是自己有钱赚就可以了。
三、知足
容易满足知足的人没有野心没有目标，只需要有吃有喝有穿就可以就满足了，这样的人对财富没有追求是不适合当老板的。
四、思想保守
思想保守的人总是说过去怎样，总是凭过去的经验。没有走过的路就不敢走很胆怯，没有做过的事情也不敢做怕这怕那的人不适合做老板。
五、狭隘
狭隘分为心胸狭隘和视野狭隘以及知识狭隘等3种，心胸狭隘的人总是喜欢和别人计较，很难和人相处和社会相处，不去学习不去增长见识是不行的，这样下去只会是贫困的处境。
六、自以为是
自以为是的人特别的高傲，一般和周围的人不能够相处得很好，这样的话就不能和别人形成长久愉快的合作，如果第一次合作都不愉快肯定是很难成大事了。
七、心眼太实不会拐弯
心眼太实不会拐弯的人不适合当老板，当老板的情商和智商要高，遇到很多事情要能有解决问题的能力，其实我们经常看到一些领导外表和蔼看起来很老实，其实是很会做事的比较聪明的人。
八、比较狂妄自大的人
十种人不适合当老板其中就有狂妄的人，这样的人说话不太好听，在哪里都不太受欢迎。因为自己有很大的才气和力就很狂妄，但是这样会遭到很多人的攻击。
九、想靠底薪生活没有目标的人
想靠底薪生活没有目标的人，没有自己的人生规划和目标对自己的现状满意没有上进心这样的人是十种人不适合当老板的人。没有压力就没有动力所以想要当老板肯定是比较有上进心的人。
十、总是和下属抢功劳
这种事情的例子也很多，明明是自己的创意做出的成果，结果被老板说成是自己的领导是自己的功能。客户只知道老板好，但是当项目失败了老板就全部怪到员工身上，把自己撇清。这样的老板员工怎么心服。
什么样的人天生适合经商
1、很聪明的人。 读书学习好与坏与做生意赚钱完全是两码事。读书人往往呆头呆，墨守陈规。而做生意则需要头脑灵活多变，想到就要做到。
2、勤奋好动的人。 多看、多想、多做、超越常理，出奇制胜。“鬼点子”越多越能赚钱。
3、最能创新的人。 做生意第一要决就是眼光独到。想别人未想的事，走在别人前面，让别人在后面追。例如：您发现一种商品很符合当地实情，判断自己进回来一定畅销，这是生意人挣钱的准则。等把市场铺开了，别人跟风就晚了。因为您既已赚到了该商品的钱，又赢得了客户。
4、很有自信心的人。 无论做什么事首先要有信心，相信自己是最优秀的，最棒的。这样您就能把自己最大的潜能发挥出来。“信念”是通向经商致富路上的指明灯。
5、个性豪爽的人。 成功的企业家或商人都是爽快人，办事豪爽，干净利落，不拖泥带水。
做生意的十大原则
1：做生意从小做起，不要因小而不为。
2：从先挣几元钱开始，目标先定得低一点，增加成功的胜算。
3：不断提升你的服务和技术，不断扩展你的生意渠道，不断增加你的潜在客户。
4：要善于发散思维。
5：要有坚定的信念，一件事只要有3个人认同，就值得去做，等10个人都认为可行时，就已经没有跟风的必要了。
6：用人不疑，该放权时就放权。
7：成本控制到每一分钱，盈利增加到极限。
8：不屈不挠的战斗意志。
9：创业要有好创意，要善于发现别人不注意的商机。
10：准备到有一半的把握时，就要开始去做了，十全十美的准备是不可能的。
